Китайська економічна мережа – економічна щоденна газета, економічна щоденна газета, Пекін, 20 жовтня (кореспондент Гу Ян) Національна комісія з розвитку та реформ провела 20 жовтня прес-конференцію, присвячену стабілізації зайнятості та полегшенню «труднощів звернення до лікаря». Регулювання розвитку характерних міст та інші актуальні теми відповідали на соціальні проблеми. Згідно з даними Національного бюро статистики, за перші дев'ять місяців цього року зайнятість у містах Китаю зросла на 10,45 мільйона осіб, досягнувши 95% річного цільового показника. У вересні рівень безробіття в містах становив 4,9%, що є найнижчим показником з 2019 року. У зв'язку з цим Ха Цзенью, директор Департаменту зайнятості Національної комісії з розвитку та реформ, сказав, що загалом він впевнений і здатний успішно виконати мету та завдання щодо створення нових робочих місць цього року. Однак, ми також повинні чітко бачити, що у сфері зайнятості все ще існує багато нестабільних та невизначених факторів, загальний тиск все ще великий, а структурні суперечності більш помітні. Ми не повинні легковажно ставитися до цих труднощів та проблем. Ха Цзенгю зазначив, що для сприяння повнішій та якіснішій зайнятості ми зосередимося на трьох речах: сприянні стабільному зростанню зайнятості, допомозі підприємствам у порятунку та забезпеченні зайнятості, а також зосередженні на стабілізації зайнятості. Ми зосередимося на випускниках коледжів, працівниках-мігрантах, ветеранах та людях з міськими труднощами, щоб стабілізувати основи зайнятості та забезпечити відсутність ризику масштабного безробіття. Нещодавно Національна комісія з розвитку та реформ разом з десятьма міністерствами та комісіями опублікувала керівні принципи стандартизованого та здорового розвитку малих міст з національною специфікою, в яких висунуто 22 конкретні вимоги та 13 конкретних показників, що мають високу актуальність та практичність відповідно до політики стандартизованого розвитку та зосередження на якості. Ву Юетао, керівник комплексної групи відділу сприяння урбанізації Національної комісії з розвитку та реформ, заявив, що на наступному етапі характерні міста повністю впровадять принцип «від одного списку до кінця», динамічно коригуватимуть список, видалятимуть «характерні міста» поза списком, очищатимуть або перейменовуватимуть ті, що не відповідають вимогам, особливо фальшиві та віртуальні «характерні міста», а також видалятимуть рекламний контент. Це усуне негативний вплив та ефективно запобіжить тому, щоб окремі проекти поза списком були названі характерними містами. У відповідь на занепокоєння щодо розширення високоякісних медичних ресурсів та збалансованого регіонального розподілу, Оу Сяолі, директор соціального департаменту Національної комісії з розвитку та реформ, заявив, що протягом періоду «14-ї п'ятирічки» Національна комісія з розвитку та реформ разом з відповідними департаментами зосередиться на двох основних заходах: будівництві національного медичного центру та національного регіонального медичного центру в галузі охорони здоров'я та охорони здоров'я, порівнюючи їх зі світовим рівнем. Щоб створити «національний скарб» у сфері охорони здоров'я, ми будемо і надалі сприяти будівництву національних регіональних медичних центрів, підтримуючи лікарні високого рівня у будівництві філій та центрів у всіх провінціях та здійсненні гомогенізації, а також побудувати близько 120 провінційних регіональних медичних центрів у провінційній сітці.