Уздовж стародавнього каналу, що налічує тисячолітню історію, непомітно розгортається трансформаційна промислова еволюція. У місті Ліньцін провінції Шаньдун — регіоні, просякнутому глибокою спадщиною виробництва підшипників, — «Центр інтелектуального виробництва підшипників · Синергія сектору» служить каталізатором, стимулюючи консенсус, активізуючи життєву силу та очолюючи інновації. Ця ініціатива прискорює перетворення «Батьківщини китайських підшипників» на «Нагір'я для інтелектуального виробництва підшипників у Китаї». Функціонуючи як платформа агрегації знань, вбудована в промисловий ланцюг, центр діє як потужний зв'язуючий механізм, так і прискорювач інновацій, дозволяючи підшипниковій промисловості Ліньціна процвітати з «ароматом, що проникає за її стіни» в умовах жорсткої конкуренції на внутрішньому та міжнародному ринках.

**Синергія руйнує бар'єри: від фрагментації до симбіозу в масштабах усього ланцюга**

Історично склалося так, що, незважаючи на свої величезні масштаби — понад 5100 виробничих підприємств і національно відомий торговий ринок — підшипникова промисловість Ліньціна довго боролася з вузькими місцями в розвитку: фрагментованими операціями, укороченими ланцюгами поставок і продукцією з низькою доданою вартістю. Члени Ліньцінської НПКСК (Народної політичної консультативної ради Китаю) чітко визначили ці проблемні точки. Пропозиції таких членів, як Цай Юйцюань, який виступає за «інтеграцію ресурсів та розвиток платформ», і Сян Сяодун, який закликає до «залучення провідних гравців та створення промислових парків», намітили курс на трансформаційні зміни.

«Центр інтелектуального виробництва підшипників · Центр галузевої синергії», що став своєчасним рішенням, зосередився на критичній потребі інтеграції промислових ланцюгів. Він усунув невидимі бар'єри між підприємствами, безперешкодно поєднавши досвід членів НПКСК, корпоративні потреби та державні ресурси. Під керівництвом ключового члена Лю Ціхуея міжвідомча співпраця, що охоплювала промисловість, інформаційні технології та агентства з розвитку, завершилася знаковою ініціативою: створенням «Cloud Bearing Connect» — штаб-квартири цифрової економіки для промислового ланцюга підшипників Китаю — у партнерстві з CITIC Cloud Network та понад 200 місцевими підприємствами з виробництва підшипників.

«Це більше, ніж просто сервісна платформа, це транзакційний зв'язок», – наголосив Лю Ціхуей. «Cloud Bearing Connect» пропонує універсальні рішення, включаючи централізовані закупівлі, уніфіковані продажі, спільну логістику та складське зберігання, а також фінансування ланцюга поставок, що революціонізує колись ізольовану діяльність окремих фірм.

Під час інформаційних сесій з питань політики було прийнято інноваційний формат «польові дослідження + визначення проблем + політичні рекомендації», що дозволило вести прямий діалог між експертами з бюро з питань реформи розвитку та галузі, а також представниками корпорацій. Цільові консультації були присвячені таким проблемним питанням, як підбір талантів та подання заявок на акредитацію технологічних центрів. «Раніше нам було важко орієнтуватися в політичних стимулах. Тепер, маючи чіткі директиви, ми готові мобілізувати нашу команду з досліджень та розробок», – зазначив один учасник. На сьогоднішній день понад 400 підприємств з виробництва підшипників у Ліньціні перевели свою діяльність у хмару, підключивши понад 5000 одиниць обладнання, значно покращивши синергію ланцюга поставок та заклавши міцну основу для спеціалізованої, вдосконаленої та інноваційної трансформації.

**Мудрість плекає таланти: Запуск «осьового двигуна» галузі**

В основі промислового прогресу лежить талант. Визнаючи це, «Центр галузевої синергії інтелектуального виробництва підшипників» визначив пріоритетом активацію «рушія талантів» як наріжний камінь своїх зусиль щодо досягнення консенсусу.

Під час заходу «Станція громадських настроїв» лідери галузі звернули увагу на критичну прогалину: відсутність спеціалізованих програм з підшипників у місцевих університетах, що призвело до невідповідності кадрового потенціалу потребам промисловості. Центр швидко відреагував, сприяючи запуску дисциплін, пов'язаних з підшипниками, у трьох професійно-технічних закладах, включаючи промислову школу Ліньцін, тим самим створивши стійку місцеву екосистему талантів.

Було запроваджено новаторську модель найму «працевлаштування в державному секторі + корпоративні послуги». Члени Центру співпрацювали з органами влади для пошуку талантів у спеціалізованих установах, таких як Коледж підшипників Хенанського університету науки і технологій. Цього року троє працівників державного сектору приєдналися до основних науково-дослідних проектів, надаючи підприємствам нового інноваційного імпульсу.

Водночас, центр проактивно визначав потреби у висококваліфікованих талантах, пропонуючи індивідуальні рекомендації щодо заявок на національні та провінційні проекти з розвитку талантів. Чотири підприємства з виробництва підшипників були успішно рекомендовані Міністерству промисловості та інформаційних технологій для участі в програмах розвитку висококваліфікованих закордонних талантів, а одне було номіновано на участь у Тайшаньській ініціативі промислового лідерства провінції Шаньдун. Ці зусилля неухильно розширили шлях «відбору-культивування-використання-утримання» талантів, зміцнюючи інтелектуальну основу галузі.

**Конвергенція сприяє оновленню: інтелектуальна трансформація «визначає» майбутнє**

Кінцева мета консолідованої мудрості — підвищити конкурентоспроможність основної промисловості. Центр зосереджений на цифрово-інтелектуальній трансформації, що стимулює виробництво підшипників до інноваційних та розумних кроків.

На тлі хвилі промислової модернізації Ліньціна — «машини замінюють робочу силу, модернізують основні частини обладнання, реконструюють виробничі лінії» — учасники центру були повсюдними, забезпечуючи точну підтримку. Сьогодні впровадження обладнання з ЧПК (числового програмного керування) на підшипникових підприємствах Ліньціна перевищує 95%. Колись фрагментований та низькотехнологічний сектор, галузь зараз розвивається як інтегрований, інтелектуальний та сучасний кластер, що характеризується «комплексними ланцюгами, повною функціональністю та динамічною життєздатністю».

Від усунення вузьких місць у ланцюжку поставок до активізації двигуна талантів та розвитку інтелектуального виробництва, кожна ініціатива хабу визначала проблемні точки в промисловості, перетворюючи консенсус на відчутний прогрес. «Практика хабу яскраво ілюструє роль НПКСК у створенні платформи, міжвідомчій синергії та консолідації промислового ланцюга, керованої підприємствами», – зазначив Цінь Жунцзюй, керівник ланцюжка виробництва обладнання Linqing та голова НПКСК. «Завдяки цій платформі ми сприятимемо спільній, ефективній, інтегрованій та безперебійній зеленій екосистемі для промислового розвитку, надаючи підприємствам можливість налагоджувати зв’язки, набирати обертів та планувати своє майбутнє».