Зараз, коли потеплішає, компанія організовує поїздки співробітників.Метою цієї подорожі є підводний світ Куаньчен.Метою побудови команди компанії є сприяння внутрішньому культурному обміну співробітників компанії, підвищення здатності до співпраці та навчання один у одного.Ґрунтуючись на принципі орієнтації на людей і якості послуг, наша компанія працюватиме на стороні підприємства з гарантією якості та кількості.Цей тімбілдінг включає відвідування парку розваг підводного світу та вечерю.Компанія приділяє більше уваги гуманістичній культурі та корпоративній культурі.Сподіваємося, що ця команда може згуртувати наших співробітників і рухатися вперед. Ми будемо йти все далі й далі на шляху виробництва опорних підшипників.